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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 达方电子招聘18到42周岁。14元/小时,满勤100.包吃住,每月5号发工资男无纹身染发,女无染发。
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  • 全职|人数:50人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 1、男女不限,18-50周岁(超出1-2岁提前报备)2、上班时间早5:40-6:30(12小时)3、计件工资、多劳多得、综合工资、4000-8000元4、工作满10天产生工资5、工作内容,主要杀鸡子,鸡子的分解站立工作,稍微有点异味。6、联系电话992微信同号
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 免费提供夫妻房,包吃住1、男工年龄16一40周岁,女工年龄16一45周岁,工作简单,无需工作经验。2、身体健康,无残疾,没有大面积暴露纹身。3、计件工资,多劳多得!保底工资4000,综合工资5000-8000元/月,上不封顶。4、包食宿,住宿六人间,有衣柜,空 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 免费提供夫妻房,包吃住1、女工年龄16一45周岁,工作简单,无需工作经验。2、身体健康,无残疾,没有大面积暴露纹身。3、计件工资,多劳多得!保底工资5000,综合工资3500-7000元/月,上不封顶。4、包食宿,住宿六人间,有衣柜,空调,独立卫生间,拎包即住 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市
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  • 负责公司的安装维护及公司安排的基它任务
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 男女不限18-50周岁,工作简单不累,每月15号发工资
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 1. 计件工资,多劳多得,综合工资:4000元—8000元。2. 工作满10个工作日产生工资3. 每个月15号之前发放工资5. 报名后立即发放工装一套(包括:工作服两套、帽子、发网、口罩、围裙、水靴各一套),需交纳工装押金100元,离职退还。 6. 公司免费提 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 免费提供夫妻房,包吃住1、男工年龄16一50周岁,女工年龄16一45周岁,工作简单,无需工作经验。2、身体健康,无残疾,没有大面积暴露纹身。3、计件工资,多劳多得!保底工资5000,综合工资5000-8000元/月,上不封顶。4、包食宿,住宿六人间,有衣柜,空 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 免费提供夫妻房,包吃住1、男工年龄16一50周岁,女工年龄16一45周岁,工作简单,无需工作经验。2、身体健康,无残疾,没有大面积暴露纹身。3、计件工资,多劳多得!保底工资5000,综合工资5000-8000元/月,上不封顶。4、包食宿,住宿六人间,有衣柜,空 更详细...
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  • 临时|人数:100人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 【淮安电子厂】政策:模式:小时工28元(两个月短期工,含餐补,主要生产各种电路板;招聘要求:年龄18/45周岁(小一个月),需识字,认识26个英文字母,藏彝维不要,回族设有清真窗口,其他民族提前报备,金属牙钢板可接收,身份证消磁临时的不行,有案底的不要;薪资待 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 【淮安丰瑞实业有限公司】主要生产高级化妆品容器材料、容器研发的制造厂商暂时限定女性年龄18-45周岁。前三个月15/小时,第四个月17/小时综合工资5000-7000元/月12小时两班倒,做六休一包吃住每月18号发放薪资。(每天上午10点之前面试入职)
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  • 全职|人数:若干人|学历:本科|经验:5年以上|地点:淮安市清江浦区
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  • 岗位要求:全日制本科及以上学历,财务会计或相关管理类专业毕业;持有中级以上会计师证书,注册会计师职称优先考虑;财务业务能力熟练,具备5年以上财务工作经验;具备较强的团队管理能力,沟通能力较好,能独立负责预算管理、财务管理,资产监管、财务督查检查、税务相关及风险 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:3年以上|地点:淮安市清江浦区
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  • 岗位要求:大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业,有助理会计师以上职称,有三年以上主办会计或成本会计经验,熟知全部财务工作核算程序。(注:工作地点可按需调配至各子公司)报名人员需将本人简历、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术等级证书等相关资料电子版发至 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市
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  • 工作内容:1、负责招聘及新员工培训模块。2、深入了解业务人员现状,根据实际业务推进以及团队状况,及时招募匹配人员。3、跟进新员工的融入状态,解决实际问题。4、和分管部门保持良好的对接和沟通,能够及时发现问题给予有效的人力解决方案。5、以“快乐工作”为基调,通过 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:淮安市洪泽区
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  • 负责公司信息化建设与日常运营维护;与业务部门一起,参与或主导信息化系统的项目实施,并保障系统之间的集成互通;升级与优化公司的it系统,包括erp系统、oa系统、plm系统等;结合公司业务与信息化状况,完成公司数据的标准化及信息管理相关制度。
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